我們該怎么辦？

我們?nèi)绾巫龅竭@一點(diǎn)？

我們這樣做是為了誰？

我們?yōu)槭裁匆@樣做？

任務(wù)說明樣本：

廣州品牌策劃公司通過綜合臨床實踐、教育和研究為每位患者提供最佳護(hù)理，激發(fā)希望，為健康和福祉做出貢獻(xiàn)。

巴塔哥尼亞：打造最好的產(chǎn)品，不造成不必要的傷害，利用業(yè)務(wù)來激勵和實施環(huán)境危機(jī)的解決方案。

喂養(yǎng)美國：通過全國范圍的會員食品銀行網(wǎng)絡(luò)養(yǎng)活美國的饑餓人口，并讓我們的國家參與結(jié)束饑餓的斗爭。

NPR：與成員電臺合作，創(chuàng)造一個更知情的公眾——一個因?qū)κ录?、想法和文化的更深入理解和欣賞而挑戰(zhàn)和振奮的公眾。

核心價值觀

廣州品牌策劃公司認(rèn)為您品牌的核心價值觀是您公司文化賴以建立的原則。它們從道德、倫理和哲學(xué)的角度概述了對您的組織最重要的內(nèi)容。至關(guān)重要的是，您的組織不僅要就最重要的事情達(dá)成共識，不僅對其領(lǐng)導(dǎo)層和員工，而且對其客戶。調(diào)整你的核心價值觀和你所服務(wù)的價值觀至關(guān)重要。對于品牌與客戶之間的關(guān)系來說，沒有什么比信任更重要了。廣州品牌策劃公司客戶信任一個分享其價值觀的品牌。這就是為什么核心價值觀是品牌指南針不可或缺的一部分。

制定核心價值觀時要問的問題：

• 我們代表什么？

• 我們最引以為豪的是什么？

• 我們不會為任何事情犧牲的原則是什么？

• 對于我們服務(wù)的人來說，最重要的是什么？

• 我們希望被別人看待？

• 核心價值觀示例：

• 以下是激勵和激勵我們在Ignyte的價值觀：

• 要么卓越，要么什么都不優(yōu)秀。

• 我們滿足于我們所做的每一件事都是最好的。

• 永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)和成長。

• 我們不斷努力成為更好的自己。

• 勇敢而有動力。

• 我們不怕冒險追求卓越。

• 不惜一切代價進(jìn)行正品。

• 我們忠于自己，慶祝我們的差異。

戰(zhàn)略目標(biāo)

戰(zhàn)略目標(biāo)是您品牌的現(xiàn)實業(yè)務(wù)目標(biāo)。他們通過劃分您計劃實現(xiàn)的有形里程碑，為您的宗旨、愿景和使命奠定了更崇高、更抽象的語言基礎(chǔ)。戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該是雄心勃勃的，并成為你成功道路上成長階段的燈塔。廣州品牌策劃公司通常采取內(nèi)向型聲明的形式，其中包含您的戰(zhàn)略計劃，但它們也可以是一份簡單的有形目標(biāo)清單。

制定戰(zhàn)略目標(biāo)時要問的問題：

• 我們的愿景和使命的具體體現(xiàn)是什么？

• 我們怎么知道我們已經(jīng)實現(xiàn)了這個目標(biāo)？

• 一路上我們必須達(dá)到哪些里程碑？

• 從戰(zhàn)略上確定這些里程碑優(yōu)先級的最佳方式是什么？

• 我們的所有目標(biāo)是否一致？

• 戰(zhàn)略目標(biāo)示例：

• 培養(yǎng)我們團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)能力和潛力。

• 通過致力于教育來促進(jìn)思想領(lǐng)導(dǎo)力。

• 通過使用云技術(shù)提高效率。

• 未來3年的收入超過1000萬美元。

重要的是要記住，品牌指南針并不代表您的整個定位框架。還有其他元素，如品牌個性、品牌承諾、競爭差異化等，這些元素沒有被品牌指南針?biāo)蹲?。品牌指南針代表的是您品牌的核心原則。如果您以這些基本原則為指導(dǎo)，您可以確保您的業(yè)務(wù)正在規(guī)劃一條通往真正和持久成功的道路。